Examining How Ambidextrous Leadership Relates to Affective Commitment and Workplace Deviance Behavior of Employees: The Moderating Role of Supervisor–Subordinate Exchange Guanxi
نویسندگان
چکیده
منابع مشابه
investigate of the relationship between ethical leadership and workplace deviance behaviors: mediating role of affective commitment and ethical climate
the aim of this research was to investigated or the relationship between ethical leadership and workplace deviance behaviors with mediating role of affective commitment and ethical climate. the statistical community was the employees of jahad agricultural organization of khozestan. the participants of this study included 220 employees who were selected by random sampling method. the instruments...
متن کاملthe role of russia in transmission of energy from central asia and caucuses to european union
پس ازفروپاشی شوروی،رشد منابع نفت و گاز، آسیای میانه و قفقاز را در یک بازی ژئوپلتیکی انرژی قرار داده است. با در نظر گرفتن این منابع هیدروکربنی، این منطقه به یک میدانجنگ و رقابت تجاری برای بازی های ژئوپلتیکی قدرت های بزرگ جهانی تبدیل شده است. روسیه منطقه را به عنوان حیات خلوت خود تلقی نموده و علاقمند به حفظ حضورش می باشد تا همانند گذشته گاز طبیعی را به وسیله خط لوله مرکزی دریافت و به عنوان یک واس...
15 صفحه اولthe analysis of the role of the speech acts theory in translating and dubbing hollywood films
از محوری ترین اثراتی که یک فیلم سینمایی ایجاد می کند دیالوگ هایی است که هنرپیش گان فیلم میگویند. به زعم یک فیلم ساز, یک شیوه متأثر نمودن مخاطب از اثر منظوره نیروی گفتارهای گوینده, مثل نیروی عاطفی, ترس آور, غم انگیز, هیجان انگیز و غیره, است. این مطالعه به بررسی این مسأله مبادرت کرده است که آیا نیروی فراگفتاری هنرپیش گان به مثابه ی اعمال گفتاری در پنج فیلم هالیوودی در نسخه های دوبله شده باز تولید...
15 صفحه اولLeader-Member Exchange and Affective Commitment: The Moderating Role of Exchange Ideology
In today’s rapidly changing and increasingly complex environment, organizations have relied on their members’ positive attitude toward their employers. In particular, employees’ organizational commitment (primarily, the affective component) has been recognized as an essential component of organizational functioning and success. Hence, identifying the determinants of affective commitment is one ...
متن کاملDeviant Workplace Behavior and Job Performance: The Moderating Effect of Transformational Leadership
This paper studies the moderating effect of Transformational Leadership (TL) on the relationship between Deviant Workplace Behavior (DWB) and Job Performance (JP). Data were collected using a self-administered questionnaire from 288 (n=288) respondents using quota sampling approach. The analysis shows that employees’ DWB negates JP and there is a moderating effect of TL behavior on the relation...
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: International Journal of Environmental Research and Public Health
سال: 2020
ISSN: 1660-4601
DOI: 10.3390/ijerph17155500